27 Logistik Jobs Bruck-Mürzzuschlag (Bezirk)

Finanzplanung, Controlling und Reporting. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Perspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Effiziente Lagerverwaltung und Bestandskontrolle, Bearbeitung Wareneingang und Kommissionieren. Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in mit Fahrpraxis im Simulator und auf der Schiene. Erwerb der Führerscheinklassen A und B. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Langfristige Karriere mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung, Pflege und Überwachung integrierter Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 50001, 45001). Fundierte Kenntnisse der gängigen ISO-Normen sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Disposition von LKWs, Auftragsabwicklung und Fakturierung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) sind ein Muss. Individuelle Betreuung durch das Trenkwalder-Team.

Materialeinkauf für Maschinen und Anlagen, Organisation von Fertigungsunterlagen. Kenntnisse in Metall-, Maschinenbau und Elektrotechnik erforderlich. Einblick in die Bäckereiindustrie.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung im Handel/Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop. Durchführung von Verkaufsgesprächen und Warenpräsentation. HACCP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiterrabatten.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung mehrerer Filialen, Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung, Warenbestellung, Inventur, Mitarbeiterführung. Kaufmännische Ausbildung und Führerschein B zwingend erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Gesamtverantwortung für die Niederlassung, Abwicklung von Sanierungsprojekten, Kundenbeziehungsmanagement und Teamführung. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Attraktives Gehaltspaket und Dienstwagen.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erfordert Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet individuelle Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Führung des Marktteams, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie wirtschaftliche Steuerung des Marktes. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Führungsteams ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.