26 Einkauf Jobs Bruck-Mürzzuschlag (Bezirk)

Gesamtverantwortung für den Vertrieb von Hochleistungswerkstoffen im Segment Aerospace & Power Industry. Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im Vertrieb von Spezialstählen. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassieren. Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Frischekontrolle sind Hauptaufgaben. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Führung des Marktteams, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie wirtschaftliche Steuerung des Marktes. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit individueller Einschulung.

Führung des Marktteams, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie wirtschaftliche Steuerung des Marktes. Mehrjährige Führungserfahrung in Teams ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop, Kassieren nach Richtlinien und Beratung zum jö Bonus Club. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung im Handel/Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung im Lebensmitteleinzelhandel, Feinkost, Fleisch und Backshop. Warenbestellung und Preisauszeichnung. HACCP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter-Rabatten.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erfordert Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet individuelle Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für den laufenden Betrieb der Kaffeerösterei. Sie führen ein Team, steuern die Warenbeschaffung und optimieren Produktionsprozesse. Technische Ausbildung und Kaffee-Affinität sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in Schlüsselposition.

Effiziente Lagerverwaltung und Bestandskontrolle, Bearbeitung Wareneingang und Kommissionieren. Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz.

Betreuung mehrerer Filialen, Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung, Warenbestellung, Inventur, Mitarbeiterführung. Kaufmännische Ausbildung und Führerschein B zwingend erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Gesamtverantwortung für die Niederlassung, Abwicklung von Sanierungsprojekten, Kundenbeziehungsmanagement und Teamführung. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Attraktives Gehaltspaket und Dienstwagen.