
Führung von MEP-Disziplinen von Design bis Übergabe. Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Bauwesen in der DACH-Region. Umfassende Kenntnisse in MEP-Engineering und Projektmanagement. Attraktives Executive Package mit Jahresgehalt ab 960.000 SAR.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden. Beratung zu modernen Heizsystemen. Mindestens eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial.

Vertragsmanagement und Bauabrechnung, Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Steuerung von Generalunternehmer-Projekten und technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik. Attraktive Bezahlung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Gesamtverantwortung für technischen Betrieb, Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung in technischer Gebäudebetreuung erforderlich. Chance zur aktiven Mitgestaltung.

Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Haustechnik. Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung oder Bauleitung ist erforderlich. Attraktive Rahmenbedingungen in einem wachsenden Unternehmen.
Planung, Steuerung und Bauüberwachung von HKLS-Projekten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung von HKLS-Anlagen und Kenntnisse in AutoCAD sind erforderlich. Mitarbeit an komplexen Projekten.

Eigenverantwortliche Kalkulation und Projektleitung im Bereich Gebäudetechnik. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und sicherer Umgang mit AutoCAD sind erforderlich. Langfristige Arbeitsplatzsicherheit wird geboten.

Betreuung, Überwachung und Bedienung haustechnischer Anlagen. Organisation von Wartungsarbeiten. Dokumentation von Prüfpflichten. Abgeschlossene technische Ausbildung. Sicherer Umgang mit EDV-Systemen. Individuelle Karrieremöglichkeiten.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Heizsysteme. Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb ist erforderlich. Bietet ein eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial und Firmenfahrzeug.

Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet. Beratung zu Heizsystemen. Mindestens eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial.

Strategische und operative Führung des Heizungsvertriebs, Entwicklung von Vertriebsstrategien, Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und Teamführung erforderlich. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.

Analyse bestehender Anlagen, Entwicklung von Modernisierungs-, Erweiterungs- und Retrofit-Lösungen sowie technische und kaufmännische Projektabwicklung. Erfahrung in Gebäudeautomation, MSR-Technik oder HKLS ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und Perspektive zur zukünftigen fachlichen Führung.

Eigenverantwortliche Leitung von Projekten über sämtliche Phasen, Koordination von Kunden und Lieferanten. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in Haustechnik/HKLS/GWH erforderlich. PKW mit Privatnutzung wird geboten.
Eigenverantwortliche Angebotskalkulation, Planung und Ausführung von HKLS-Projekten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik (HKLS). Attraktives Gehalt mit erfolgs- und leistungsorientiertem Prämiensystem.

Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Haustechnik/Gebäudetechnik. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und in der Führung von Projektteams ist erforderlich. Attraktives Prämiensystem und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Planung, Berechnung und Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten (HKLS). Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektleitung HKLS. Flexible Arbeitszeitmodelle.
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