518 Leistung Jobs Wien

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich. Bietet keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Fachliche Führung von Außendienstmitarbeiter*innen, Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Attraktive Entlohnung und Fortbildungsprogramm werden geboten.

Fachliche Führung, Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Umsetzung von Pflegestandards. Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte oder gleichwertige universitäre Ausbildung erforderlich. Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Koordination von Hygienemaßnahmen zur Infektionsprävention. Erstellung und Überprüfung von Hygienerichtlinien. Anerkannte Berufsberechtigung für gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste.

Fachliche Leitung des Pflegepersonals, Organisation von Pflegeprozessen und Sicherung der Pflegequalität. Erfordert Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder BScN sowie Führungserfahrung. Bietet 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr und ein Fortbildungsprogramm.

Mobile Pflege und Betreuung im häuslichen Umfeld. Tätigkeiten gemäß WSBBG im Rahmen der Qualifikation. Anerkannte Ausbildung zur Heimhilfe gemäß WSBBG/WHEG erforderlich. Flexibles Dienstplanmodell und bezahlte Wegzeiten als Vorteile.

Betreuung und Pflege von Bewohner*innen, Erstellung der Pflegeplanung. Abgeschlossenes FH-Studium Gesundheits- und Krankenpflege oder Diplom. Flexible Dienstplangestaltung.

Pflege und Betreuung älterer Menschen. Erfordert Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege oder Bachelor of Science in Nursing. Bietet 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung, Überprüfung und Überarbeitung von pflegefachlichen Regelwerken. Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich ist erforderlich. Bietet einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten.

Operative Teamführung von Eltern-Kind-Stationen (Geburtshilfe, Kinderabteilung mit Neonatologie). Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 65a GuKG oder gleichwertige Qualifikation. Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines Eltern-Kind-Zentrums.

Bearbeitung von Krankenhausrechnungen und Leistungserbringung im Bereich Krankenversicherung. Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau. Flexible Gleitzeit.

Bearbeitung von Schäden, Klärung von Deckungs- und Haftungsfragen, Ermittlung der Schadenshöhe. Abgeschlossene Ausbildung (Maturaniveau, idealerweise technisch) oder hohe Affinität zu technischen/digitalen Themen. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Geschäftsfällen in der Unfallversicherung. Erste Referentenerfahrung im Leistungsbereich der Unfallversicherung von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Zubereitung frischer Mahlzeiten, Organisation des Haushalts und Pflege von Wohnbereichen. Mehrjährige Erfahrung in gehobenen Privathaushalten ist von Vorteil. Führerschein Klasse B erforderlich.