
Führung von ca. 40 Mitarbeitenden, operative und personelle Führung, Festlegung und Umsetzung von Sicherheitsstandards, Erstellung von Mitarbeiterentwicklungsplänen. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.

Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Aufgaben umfassen Vertragsmanagement, Lohnverrechnung und Buchhaltung mit BMD Software. Bieten kollegiales Betriebsklima und regelmäßigen Dienstplan.
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