
Beratung von Kund:innen und Warenplatzierung. Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen erforderlich. Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Betreuung der Lebensmittelabteilung, Warenbestände und Präsentation. Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil. Umfangreiche Entwicklungsangebote.

Verwaltung von Lieferantendokumenten, Durchführung interner Audits und Überarbeitung von HACCP- und IFS-Risikoanalysen. Erforderlich ist ein HTL-Absolvent oder Universitätsabschluss in Chemie, Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaften. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen.

Verantwortung für Produktionsstandards (Qualität, Sicherheit, Effizienz) und Prozessoptimierung. Studium (technisch/naturwissenschaftlich) und erste Berufserfahrung erforderlich. Entwicklungsprogramm mit Leadership-Fokus als Vorteil.

Überwachung von Verladungen und Absackanlagen, Mitarbeiterführung im Schichtdienst. Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in oder Metalltechniker/in erforderlich. Fachliche Weiterbildungen werden angeboten.

Führung eines Lagermitarbeiterteams, Optimierung von Arbeitsabläufen und Bedienung von Warenwirtschaftssystemen. Erfahrung im Lager oder Logistikbereich sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Überwachung von Qualitätsstandards, Lebensmittelsicherheit und Hygiene im Bereich Obst & Gemüse. Vorbereitung von Audits und Lieferantenbewertung. Kenntnisse im Lebensmittelrecht sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Waren Ein-, Um-, Auslagerung mittels Stapler im Hochregallager. Gültiger Staplerschein erforderlich. Arbeiten mit Handscanner und SAP-System. Körperliche Fitness und Bereitschaft zur Arbeit im Kühlbereich (2-8°C). Langfristige Beschäftigung.
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