
Beratung von Kund:innen und Warenplatzierung. Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen erforderlich. Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Produktionsstandards (Qualität, Sicherheit, Effizienz) und Prozessoptimierung. Studium (technisch/naturwissenschaftlich) und erste Berufserfahrung erforderlich. Entwicklungsprogramm mit Leadership-Fokus als Vorteil.

Kundenbetreuung im Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Bereich, Kassieren und Beratung zum Bonus Club. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Anstellung mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Verwaltung von Lieferantendokumenten, Durchführung interner Audits und Überarbeitung von HACCP- und IFS-Risikoanalysen. Erforderlich ist ein HTL-Absolvent oder Universitätsabschluss in Chemie, Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaften. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen.
Überwachung von Qualitätsstandards, Lebensmittelsicherheit und Hygiene im Bereich Obst & Gemüse. Vorbereitung von Audits und Lieferantenbewertung. Kenntnisse im Lebensmittelrecht sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Waren Ein-, Um-, Auslagerung mittels Stapler im Hochregallager. Gültiger Staplerschein erforderlich. Arbeiten mit Handscanner und SAP-System. Körperliche Fitness und Bereitschaft zur Arbeit im Kühlbereich (2-8°C). Langfristige Beschäftigung.

Überwachung von Verladungen und Absackanlagen, Mitarbeiterführung im Schichtdienst. Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in oder Metalltechniker/in erforderlich. Fachliche Weiterbildungen werden angeboten.

Führung eines Lagermitarbeiterteams, Optimierung von Arbeitsabläufen und Bedienung von Warenwirtschaftssystemen. Erfahrung im Lager oder Logistikbereich sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
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