40 Krankenhaus Leitung Jobs Wien

Operative Teamführung von Eltern-Kind-Stationen (Geburtshilfe, Kinderabteilung mit Neonatologie). Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 65a GuKG oder gleichwertige Qualifikation. Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines Eltern-Kind-Zentrums.

Mitwirkung im Pflegeprozess, selbstständige Dokumentation in der elektronischen Fieberkurve, Durchführung diagnostischer Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz und Registrierung im Gesundheitsberuferegister sind erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit laufender Weiterentwicklung.

Facharzt für Innere Medizin versorgt stationäre und ambulante Patienten. Erfordert abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit in modernem Krankenhaus mit guten Fortbildungsmöglichkeiten.

Seelsorgliche Begleitung von Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden auf chirurgischen und Intensivstationen. Abgeschlossene klinische Seelsorgeausbildung (KSA) oder Bereitschaft zur Absolvierung. Attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Krankenhaus.

Durchführung von Einzelberatungen in Onkologie, Palliativmedizin und Ernährungstherapie. Abgeschlossene Ausbildung zur Diätologin mit Eintragung ins Gesundheitsberuferegister. Vielfältige Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Betreuung von Früh- und Neugeborenen auf der NIMCU sowie pädiatrischen Patient*innen. Fachärzt*in für Kinder- und Jugendheilkunde erforderlich. Attraktive Aufgabe in zukunftsorientiertem Krankenhaus mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Facharzt* für Innere Medizin versorgt Patient*innen mit breitem Spektrum, Schwerpunkt Rheumatologie/Osteologie/Diabetologie. Ultraschalldiagnostik. Facharztausbildung Innere Medizin erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Beratung zu Hygienethemen, Infektionssurveillance und Erstellung von Hygienestandards. Ausbildung zur Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit 3 Jahren Berufserfahrung und Sonderausbildung Krankenhaushygiene oder Bereitschaft zur Absolvierung. Flexible Dienstplangestaltung.

Fachlich kompetente Pflege von orthopädischen und traumatologischen Patienten. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Anerkannte Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Organisation und Administration der Ambulanzleitung, Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit, kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Prozessoptimierung, Wertschätzung der Arbeitskultur.