
Kommunikation und Koordination mit Behörden, Bearbeitung von Verwaltungsstrafen und behördlichen Kontrollen. Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Recherche und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Themen, Unterstützung bei Anstellungen und Entsendungen. Erforderlich: Laufendes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 5. Semester). Vorteil: Persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.
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