8 Junior Business Development Manager Jobs Wien

Übernahme von IT-Risiko-, Business-Continuity- und Resilienzaktivitäten. Mehrjährige Erfahrung in IT-Risiko oder vergleichbarer Funktion in regulierten Branchen. Förderung der persönlichen Entwicklung durch Trainingsprogramme.

Gestaltung und Führung der Engineering-Strategie für Greenfield-Entwicklungen. Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder gleichwertig erforderlich. 15+ Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie. Möglichkeit, die technische Ausrichtung zu gestalten und einen bleibenden Einfluss zu hinterlassen.

Fokus auf Neukundengewinnung und B2B-Vertrieb. Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Außendienst von Vorteil. Bieten Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

SAP HCM Consultant mit Fokus Personalabrechnung gesucht. Aufgaben: Kundenberatung, Analyse, Programmierung, Customizing. Voraussetzung: Min. 4 Jahre SAP HR Beratung/Entwicklung, ABAP-Kenntnisse. Angebot: 60% Teleworking, flexible Arbeitszeiten.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PY und ABAP. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Qualifizierung von Leads durch Multi-Channel-Outreach (Telefon, E-Mail, LinkedIn). 1+ Jahre Sales-Erfahrung erforderlich. Aufstieg zum Account Executive möglich.

Kundenkontakt zur Terminvereinbarung, tägliches Coaching, Aufbau von Sales-Skills über vier Wochen. Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sind erforderlich. Verpflegung während der Academy ist inklusive.