59 IT Techniker Jobs Innsbruck

Administration und Weiterentwicklung von IT-Umgebungen (Server, Clients, Netzwerk, Security). Analyse und Bearbeitung von Fehlermeldungen. Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange, Teams, Azure AD) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz.

Installation von Softwarelösungen und Migration von Serverkomponenten. Kenntnisse in Microsoft-Systemadministration (Windows Server, Active Directory) sind erforderlich. Bietet hohe Eigenverantwortung und flexible Gleitzeit.

Einblick in IT-Betriebstechnik, System- und Softwareupdates, Bereitstellung von Endgeräten, Hardware-Wartung, Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen. Begeisterung für IT-Betriebstechnik erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Installation und Konfiguration von Hardware und Geräten. Erfahrung mit PCs und IT-Infrastruktur (Soft-/Hardware, Netzwerktechnik, Server) erforderlich. Jobrotation als Benefit.

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Anfragen, Betreuung von IT-Infrastrukturen und Mitarbeit in IT-Projekten. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erfahrung mit Ticketsystemen sind erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

1st- und 2nd-Level-Support für Hard- und Software. Erfahrung im IT-Support ist erforderlich. Bietet umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherstellung und Wiederherstellung des Betriebs für Kunden, Bearbeitung von User-Anfragen (Hardware/Software) im Ticketsystem, Fehleranalyse und -behebung. Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Technical Support. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Konzeption, Implementierung und Betrieb von Azure-Infrastrukturen. Erfahrung mit Terraform, Bicep und PowerShell ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.

Technische Anfragen zu Telematik-Hardware beantworten. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugelektrik/-mechanik erforderlich. Bietet Home-Office und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Technische Umsetzung und Weiterentwicklung von Microsoft Cloud-Lösungen, inklusive Onboarding und Implementierung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und/oder Azure sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.

Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen. Unterstützung bei Hardware-Störungen und Reparaturen. Erste Berufserfahrung im IT-Bereich ist von Vorteil. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.