9 Isg Buchhalter Jobs

Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresabschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) und Erstellung von Monatsabschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Alleinbuchhalter:in erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Erstellung der laufenden Buchhaltung, Verbuchung von Banken, Kassen und Regierechnungen, Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und Kontenabstimmung. Abgeschlossene Buchhalterprüfung erforderlich. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Vorbereitung der Personalverrechnung, Verwaltung von Abwesenheiten und Reisekosten. Betreuung der Zeitwirtschaft und Abwicklung von Personalprozessen für überlassene Arbeitskräfte. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Personalverrechnung.

Mitarbeit in der Buchhaltung und im Controlling, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Unterstützung bei Abschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Buchhaltungserfahrung sind erforderlich. Möglichkeit zum Wissens- und Erfahrungsaufbau.

Rechnungen prüfen, Konten abgleichen und Kautionsabrechnungen freigeben. Vorselektion von Bewerber:innen und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktive Teilzeitrolle mit 25 Wochenstunden.

Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Konsolidierung und Personalverrechnung. Aufbau eines Controllings und Leitung der ERP-Einführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder einer Unternehmensgruppe ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem international tätigen Familienunternehmen.

Operatives Personalmanagement: Erstellung von Dienstverträgen, Recruiting, HR-Betreuung, Arbeitszeitmanagement, HR-Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenständiger HR-Verantwortungsbereich.