
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, Kontrolle der Buchhaltung und Sicherstellung korrekter Bilanzierung. Mindestens eine kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Langfristige Direktanstellung bei stabilem Arbeitgeber.


Selbstständige Durchführung von Revisionsprüfungen, Analyse regulatorischer Anforderungen und Beurteilung interner Kontrollsysteme. Erfahrung im Bankenumfeld oder Prüfung/Audit ist ideal. Bietet Einblick in Bankbereiche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Prüfung von Finanzen und IKS, Analyse von Jahresabschlüssen und Prozessen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit.
Prüfung von IT-Bereichen, IT-Drittdienstleistern und Prozessen. Überprüfung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA. Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Bereichsleitung bei fachlicher/organisatorischer Steuerung, enge Zusammenarbeit mit Teams (Konsolidierung, Reporting). Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Konzernrechnungswesen, IFRS-Kenntnisse. Vorteil: Zusatzqualifikation Certified IFRS Accountant.

Fachliche Führung der Gehaltsverrechnung, Durchführung monatlicher Abrechnungen und SAP HR Steuerung. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Weiterentwicklung von HR Systemen ist ein Vorteil.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.