
Betreuung von Website, Social Media und Erstellung von Content für LinkedIn, Newsletter. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gestaltungsspielraum in internationaler Arbeitsumgebung.

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Führung von Kassen- und Rechnungseingangsbüchern. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Attraktive Lage und Mitarbeiterraten als Benefits.


Unterstützung bei operativen HR-Prozessen, Organisation von Geschäftsreisen und Entsendungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Stabile, international tätige Unternehmensumgebung.

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