6 Human Resources Jobs Dornbirn

Sicherstellung gesetzeskonformer Personaladministration und Datenerfassung. Hauptansprechpartner für das Zeitwirtschaftssystem Fink. Erstellung von Dokumenten und Begleitung von On-/Offboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Jobticket.

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.

Marktbearbeitung und Vertriebsgebietsausbau West. Technische Ausbildung (Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (Antriebs- und Automatisierungstechnik) erforderlich. Firmen-PKW zur Privatnutzung.

Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs, Systemperformance-Optimierung und Automatisierung von Prozessen. Kenntnisse in Microsoft, VMWare, Citrix, Atlassian, 3CX, Jira, Sharepoint sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Verkauf und Kundenberatung im Außendienst. Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug erforderlich. Kaufmännische oder technische Ausbildung wünschenswert. Bieten: Erfolgsbasierte Gehaltsentwicklung und kontinuierliche Ausbildung.