97 Head of Jobs Klagenfurt Land (Bezirk)

Gesamtverantwortung für HR-Prozesse (Recruiting, Personalplanung, C&B, Payroll, Controlling). Fundierte Kenntnisse des österr. Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation.

Gewinnung von Mitarbeitern für den Außendienst, Führung eines Sales-Teams und Betreuung von Kunden im öffentlichen Sektor. Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder Gastronomie. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.

Praxis-Ausbildung im Handel unter Anleitung von Führungskräften. Aktive Kundenberatung und Verkauf des Warensortiments. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung im Handel/Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.

Disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in Operations & Services, Weiterentwicklung zentraler Services und PMO. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in Operations oder PMO erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebot.

Beratung von Praxen, Prozessanalyse und Wissensvermittlung durch Webinare. Erfahrung in Beratung oder Key-Account-Management ist erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Abteilung.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Führung und Entwicklung des Einkaufsteams, Erarbeitung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie Lieferantenqualifizierung. Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens ist erforderlich. Sie erhalten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden an drei Standorten. Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und Kundenbetreuung. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld.

Operative Teamführung, Dienstplangestaltung und Warenwirtschaft. Erste Führungsqualitäten und Organisationstalent sind erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Stationsleitung.

Kundenbetreuung in Finanzierung und Veranlagung, operative Führung eines Kundencenters, Neukundenakquise und Ausbau eines Kundenstocks. Abgeschlossene Bankausbildung erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.