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  1. Junior HR-Manager/in

    Kompetente Mitarbeiter/innen sowie höchste Qualität haben unseren Kunden zu dem gemacht, was er heute ist: Eines der erfolgreichsten, stark wachsenden Industrieunternehmen in Oberösterreich...

  2. HR Manager/in: Recruiting & Personalmarketing

    Ihre Aufgaben: Selbständige Abwicklung von Recruiting-Aufträgen und Beratung der Führungskräfte, Weiterentwicklung geeigneter Personalsuchstrategien: Recruiting 4.0, Digitalisierung, digitales Netzwerk, Active...

  3. HR-Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie, Anlaufstelle für personalwirtschaftliche sowie sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Wartung und Betreuung des HR-Systems, Reporting...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 263 passende Firmen gibt?
  5. Finance- and HR-Manager/in

    Ihr Aufgabengebiet: Koordination der Buchhaltung mit den zentralen Accountingabteilungen, Reporting, Forecast und Budgeterstellung in Kooperation mit den lokalen Controllern sowie mit Finanzamt (UVA, ZM), Steuerberater...

  6. HR – Generalist Schwerpunkt Recruiting (w/m)

    Ihre Aufgaben: Personalrecruiting, Entwicklung und Umsetzung der Personalmarketingmaßnahmen und Employer Branding-Strategie, Reporting von Personalkennzahlen, Leasingmanagement, Aktive Begleitung des...

  7. HR-Generalist (m/w)

    TGW Logistics Group GmbH · am 18.12.2017

    Wir suchen Sie HR-Generalist (m/w) Promoting Careers. Living Logistics. Mit unserem Hauptsitz in Wels und Niederlassungen in Europa, Amerika und Asien entwickeln und realisieren wir...

  8. HR-Consultant (w/m)

    VACE Engineering GmbH · am 18.12.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung definierter Geschäftsbereiche hinsichtlich aller operativen Personalthemen, Durchführung von Recruiting und Personaleinstellung / Onboarding, Unterstützung...

  9. HR-Generalist (m/w) Vollzeit/Teilzeit

    eXperts consulting center · am 18.12.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Belangen, Selbständige Durchführung von Recruiting- und Employer-Branding-Agenden (inkl. Inseratgestaltung...

  10. HR GeneralistIn

    Ihre Aufgaben: Definition und Umsetzung von klassischen HR Prozessen, Laufendes Recruiting und BewerberInnen Management auf akademischer Ebene, Personalentwicklung, Entwicklung und Umsetzung von Employer...

  11. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting & Employee Relations

    Greiner Group · am 15.12.2017

    Ihre Aufgaben: Recruiting von Fach- und Spezialistenpositionen (Anforderungsanalyse, Ausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews und Evaluierungsverfahren, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Onboarding...

  12. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 14.12.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  13. HR GeneralistIn und Talent Scout

    GlobeAir AG · am 14.12.2017

    Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir erfahrene und begeisterungsfähige Menschen für unser Team. Die Mitarbeiter von GlobeAir sind dynamisch, flexibel, weltoffen...

  14. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Analyse der bestehenden HR-Prozesse sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Standardisierung, Unterstützung im Recruiting und Employer Branding, Schnittstelle zur Personalverrechnung...

  15. Personalreferent (m/w)

    Hilti & Jehle GmbH · am 13.12.2017

    Bauen ohne Wenn und Aber! Teilen Sie unsere Leidenschaft als Personalreferent (m/w) Das erwartet Sie: Lehrlingsbetreuung, -rekrutierung, -werbung, Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung...

  16. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems, Recruiting von Fach- und Führungskräften...

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