102 HR Leitung Jobs Steiermark

Fachliche Führung IT & Business Process Management, Entwicklung Digitalisierungsstrategie, Steuerung von AI-Initiativen. Mehrjährige Führungserfahrung in Digitalisierung/IT/Prozessmanagement. Gestaltungsspielraum für digitale Zukunft.

Verantwortung für operatives/strategisches Controlling, Budgetierung, Forecasting, Ergebnisanalysen. Führung des Controlling-Teams. Mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling. SAP-Kenntnisse bevorzugt. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Controlling-Landschaft.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung im Handel/Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung im Handel/Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Intensive Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Übernahme von Agenden in Finanzen und Personalentwicklung. Mitarbeit bei der Jahresabschlusserstellung. Abgeschlossenes Masterstudium und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Standortentwicklung, Dienstleistungserbringung und Organisation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Sozialer Arbeit, vorzugsweise mit Menschen mit Behinderung. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche ambulante Untersuchungen und Behandlung des gesamten Spektrums der Psychiatrie. Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin oder Psychiatrie und Neurologie. Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Verantwortung für Teams im Rechnungswesen, Jahresabschluss, Bilanz, Liquiditätsplanung. Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen ist erforderlich. Weiterentwicklung von Reporting und Management-Dashboards.

Verantwortung für IT Operations, 1st/2nd-Level-Support und IT-Budget. Mehrjährige Erfahrung in IT Operations und Systemadministration ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei Organisation und Technologie.

Fachliche und organisatorische Leitung des Planungsbüros. Beratung und Betreuung von Bauherren, Gesamtverantwortung für Planungen. Mehrjährige Erfahrung in der Hochbauplanung ist erforderlich. Ein erfahrener Kundenstamm wird geboten.

Strategische Finanzplanung, Budgetplanung und -kontrolle, Controlling und Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/Finanzmanagement ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Fort-/Weiterbildung.

Erstellung und Prüfung von Angebotskalkulationen für Hochbauprojekte. Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten ist erforderlich. Langfristige, sichere Tätigkeit in einem professionellen Umfeld.

Impulse und Technologien in Softwareorganisationen einbringen, inklusive AI-Entwicklungsansätzen. Fokus auf User-zentrierte Software und intuitive Oberflächen. Erfahrung in Transformationsprozessen der Softwareentwicklung (inkl. AI) ist erforderlich. Strategische Weitsicht und Erkennen zukünftiger Trends sind essenziell.

Eigenverantwortliche HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, inklusive Lohn- und Gehaltsverrechnung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration mit Schwerpunkt Payroll und Zeitwirtschaft. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.