
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Führung von Kassen- und Rechnungseingangsbüchern. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Attraktive Lage und Mitarbeiterraten als Benefits.

Betreuung bestehender Firmenkund:innen, Neukundengewinnung und Analyse von Geschäftsmodellen. Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftliches Studium mit Interesse am Firmenkund:innengeschäft erforderlich. Mobilität im Ennstal.

Leitung strategischer Projekte in der Oberflächentechnik. Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und relevanten Prozessen (Verzinkung, Spezialbeschichtung, Abwassertechnik) erforderlich. Abwechslungsreicher Aufgabenbereich bei zukunftsorientiertem Arbeitgeber mit Weiterbildungsangeboten.

Technische Ausarbeitung und Konstruktion von Holzbaukonstruktionen mit SEMA. Arbeitsvorbereitung und Materialkoordination. Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zur Korrespondenz. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil. Bis zu 60% Telearbeit möglich.

Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im Maschinen- und Anlagenbau. Erstellung von Angeboten und Verhandlungsführung bis Vertragsabschluss. Mehrjährige Vertriebserfahrung in relevanten Branchen ist erforderlich. Möglichkeit zur Fortbildung und Karriereentwicklung.

Kassentätigkeit, Kundenberatung und Bearbeitung von Kundenaufträgen per E-Mail und Telefon. Abgeschlossene höhere Schule (HAK/HLW-Matura) oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Langfristige Beschäftigung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung des Teams Lager & Logistik sowie Auftrags- und Produktionsplanung. Optimierung des Materialflusses und Planungsprozesses. Kooperation mit nationalen/internationalen Logistikpartnern. Erfahrung mit SAP ERP-Systemen erforderlich. Erstklassige Einschulung und individuelle Weiterbildung.

Eigenständige Personaladministration, Vorbereitung externer Personalverrechnung, Pflege Zeitwirtschaft, Erstellung von Personalberichten. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als HR-Generalist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance.

Aufbau und Entwicklung weltweiter Kundenbeziehungen im Automotive-Sektor. Erforderlich: abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Ausbildung. Angebot: Langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten.

Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop. Warenpräsentation, Aufbacken und Produktion von Spezialitäten. HACCP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop, Warenpräsentation und -bestückung. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Internationaler technischer Vertrieb von Investitionsgütern, Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern ist erforderlich. Hohe Eigenverantwortung.

Intensive Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung und Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme (ISO 9001, 14001, BRCGS). Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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