Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zur Korrespondenz. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil. Bis zu 60% Telearbeit möglich.

Unterstützung bei operativen HR-Prozessen, Organisation von Geschäftsreisen und Entsendungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Stabile, international tätige Unternehmensumgebung.

Industriekaufleute lernen Beschaffung, Vertrieb, Personal, Buchhaltung, Controlling, Marketing und Kommunikation. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bieten: Laptop, Workshops, Prämien und Freizeitausgleich.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
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