22 HR Business Partner Jobs Bruck-Mürzzuschlag (Bezirk)

Gesamtverantwortung für Standortentwicklung, Dienstleistungserbringung und Organisation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Sozialer Arbeit, vorzugsweise mit Menschen mit Behinderung. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung von Kund:innen rund um Hören und Verstehen, Kassenabwicklung und Reparaturannahmen. Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen in Kundenberatung oder Verkauf erforderlich. Attraktives Provisionssystem.

Besichtigung und Begutachtung von Kraftfahrzeugen, Erhebung der Schadenursache und Ermittlung des Reparaturumfangs. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position einer KFZ-Werkstätte oder technische Ausbildung mit 5 Jahren Berufserfahrung. Unterstützung des Schadenmanagements.

Bestandskunden betreuen, Bedarf erkennen, Angebote erstellen und nachverfolgen. B2B-Kunden gewinnen und langfristig betreuen. Verkaufserfahrung im B2B-Bereich ist erforderlich. Sie erhalten einen bestehenden Kundenstock.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassieren. Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Übernahme der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Betreuung der Zeitwirtschaft. Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der HR-Arbeit.

Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen, Kundenbetreuung, Reklamationsbehandlung. Abgeschlossene Ausbildung (HTL/HAK) oder kaufmännische Lehre mit Berufserfahrung im Verkauf. Sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Frischekontrolle sind Hauptaufgaben. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop, Kassieren nach Richtlinien und Beratung zum jö Bonus Club. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung im Handel/Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen, inklusive Angebotslegung und Verhandlungen. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten.

Kundenbetreuung im Lebensmitteleinzelhandel, Feinkost, Fleisch und Backshop. Warenbestellung und Preisauszeichnung. HACCP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter-Rabatten.

Gesamtverantwortung für den Vertrieb von Hochleistungswerkstoffen im Segment Aerospace & Power Industry. Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im Vertrieb von Spezialstählen. Flexible Arbeitszeitmodelle.