26 Hohes Gehalt Jobs Innsbruck

Bedienung von Produktionsanlagen, Prozessüberwachung und Anlagensteuerung. Abgeschlossene technische Berufsausbildung (LAP) erforderlich. Langfristige Anstellung mit Direktvermittlung und individueller Einarbeitung.

Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Sie sind zahlenaffin, versiert in MS-Office (Word, Excel) und besitzen ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Sie arbeiten sorgfältig und genau. Sie erhalten einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem kollegialen Umfeld.

Fachgerechte Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Solaranlagen. Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Gebäudetechnik o.ä.) erforderlich. Umfassende Einschulung und wertschätzendes Umfeld.

Erstellung von Budgets, Forecasts und Analysen von Personalkosten sowie HR-Kennzahlen. Sicherer Umgang mit Excel ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fahren von Zügen in Österreich und Deutschland. Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in erforderlich. Attraktives Prämienmodell und volle Förderung des Klimatickets Österreich.

IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

Laufende Buchhaltung, UVA, ZM und Statistiken. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und MS Office (Excel) sind erforderlich. Krisensicherer Job mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet.

Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams, aktive Beratung und Verkauf am Telefon, Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Inbound/Outbound Telefonie erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Führungsposition.

Verantwortung für Team, Koordination und Qualitätssicherung des Monatsreportings, Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. IFRS- und UGB-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Kaufmännische Ausbildung, EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme) erforderlich. Aufgaben: Schnittstelle Lager/Logistik/Produktion/Vertrieb, Wareneingang, Bestandsführung, Frachtpapiere, Rechnungsprüfung. Vorteil: Langfristiges Arbeitsverhältnis.

Koordination von Terminen, Korrespondenz auf Deutsch und Englisch, Aktenorganisation, Dokumentenerstellung. Idealerweise erste Berufserfahrung im Assistenzbereich. Umgang mit MS Office Anwendungen. Abwechslungsreiche Tätigkeit in modernem Arbeitsumfeld.

Unterstützung der Filialleitung in Personal- und Filialbetreuung, Sicherstellung von Standards und Optimierung von Arbeitsabläufen. Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Louis Akademie.