36 Head of Marketing Jobs Linz

Strategische Beratung nationaler/internationaler Kunden, Entwicklung von Kommunikationsstrategien. Mehrjährige Agenturerfahrung im B2B-Marketing ist erforderlich. Nutzung moderner KI-Tools zur Analyse und Effizienzsteigerung.

Verantwortung für Event- und Aktivierungsstrategie, Projektmanagement komplexer Marketing- und Eventprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Marketing-, Event- oder Brand-Management ist erforderlich. Langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche und organisatorische Führung im Telefonvertrieb, Neukundengewinnung und Zielerreichung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Telefonische Betreuung von Mitgliedern, administrative Unterstützung und Koordination von Terminen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss. Möglichkeit zum Home-Office.

Überwachung, Analyse und Triage von Sicherheitswarnungen zur Identifizierung böswilliger Aktivitäten. Untersuchung und Reaktion auf Cybersicherheitsvorfälle. Proaktive Bedrohungsjagd zur Entdeckung versteckter Angreifer. Mehrjährige Berufserfahrung in Cyber Security, SOC Operations oder Incident Response. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung.

Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien, Management von Paid Ads, Website-Optimierung inkl. SEO. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing mit Website-Management. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.

Führung und Entwicklung der Order Management Organisation. Sicherstellung der Projektportfolio-Ausführung, Steuerung von Projektperformance und Risiken. Transformation von Organisation und Prozessen, Implementierung von Best Practices und Digitalisierung. Master-Abschluss in vergleichbarem Feld, Führungserfahrung im Projektmanagement/Order Management in ETO-Umgebung. Internationale Erfahrung.

Organisation von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Onboarding.

Sampling, Event-Support und Sales-Maßnahmen umsetzen. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit, Potenziale zu entfalten und Ideen zu verwirklichen.

Organisation und Koordination von Terminen und Meetings, Planung internationaler Geschäftsreisen, Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Gestaltung und Betrieb von Daten- und KI-Projekten, inklusive Aufbau von Datenplattformen und ML-Systemen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur vollen Gestaltungsfreiheit bei der Infrastruktur.

Wirtschaftliche Verantwortung für internationale Marken im österreichischen Markt. Entwicklung marktspezifischer Strategien. Analyse von Marktdaten (Nielsen, GfK). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Strategische Planung und Umsetzung von Aktions- & Promotionaktivitäten. Erfahrung im Projektmanagement im Handel ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Führung des Recruiting- und Employer-Branding-Teams, Aufbau eines internen Kompetenzzentrums, Entwicklung von Recruiting-Standards und -Prozessen. Nachweisliche Erfahrung im Direct Search / Active Sourcing ist erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortliche*r Ansprechpartner*in für Medien, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Corporate Publishing, Mediaplanung und Textoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.