46 Head of Innovation Jobs Wien

Verantwortlich für operative Strategie, Performance-Optimierung (KPIs, SLAs) und Service-Qualität in Nordeuropa. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in internationaler Operations-Führung. Möglichkeit zur strategischen und operativen Gestaltung in einem internationalen Umfeld.

End-to-End-Projektmanagement für Business-Innovation- und KI-Transformationsprojekte. Erfahrung mit Jira und ServiceNow erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Durchführung von Schulungen für die CathWorks (CWX) Suite, einschließlich theoretischer Schulungen und Unterstützung bei klinischen Verfahren. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Technologieimplementierung im Gesundheitswesen. Umfangreiche Reisebereitschaft.

Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Functions & Enablement, fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Langjährige Berufserfahrung in strategisch beratender Funktion und disziplinarische Führungserfahrung. Fließende Englischkenntnisse.

Führen Sie Industrialisierungs- und CAPEX-Projekte, um die Fertigungskapazitäten zu skalieren. Sie benötigen Erfahrung in LEAN und APQP sowie in der Etablierung strategischer Lieferantenpartnerschaften. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und internationalen Karrieremöglichkeiten.

HR Business Partner treibt die Länder-Personalagenda voran, plant die Belegschaft und entwickelt Talente. Erfordert 5 Jahre HRBP-Erfahrung in einem Matrixumfeld. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Operative Abwicklung von Luftfrachtsendungen im Import und Export, Koordination internationaler Transporte sowie Kommunikation mit Partnern. Erste Berufserfahrung in der Luftfracht ist erforderlich. Sie profitieren von der Möglichkeit, globale Handelswege mitzugestalten.

Entwicklung webbasierter Java Business-Lösungen und Informationssysteme mit Fokus auf Full Stack-Entwicklung. Mindestens erste Projekterfahrung in Java, Angular und SQL erforderlich. Überstunden werden ausbezahlt.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für gruppenweite End-to-End-Prozesslandschaft, Aufbau von Process Governance, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Erfahrung mit eisenbahnspezifischen Sicherheitsmanagementsystemen erforderlich. Attraktive Benefits und modernes Arbeitsumfeld.

Konzeption, Erstellung, Test, Integration und Dokumentation komplexer Softwareprodukte. Sehr gute Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung (Java, JEE, JavaScript) und CI/CD. Weiterentwicklung durch Innovation Labs.