
Betreuung von Kundenportfolios, Aufbau von Kundenbeziehungen, Planung von C-Teile-Konzepten und Beschaffungslösungen für Industrie und Maschinenbau. Erfahrung im Außendienst oder vergleichbarer Position ist erforderlich. Firmenwagen und Smartphone werden geboten.

Durchführung von Servicefahrten, Fehlerdiagnose, Wartung und Instandsetzung von Heizsystemen. Abgeschlossene technische Ausbildung als Voraussetzung. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Gestaltung des HR-Bereichs entlang des Employee Lifecycles, operative Mitarbeit, Weiterentwicklung von HR-Konzepten. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise generalistisch. Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Gestaltungsspielraum.

Entwicklung nationaler Key Account Strategie für Österreich, Akquisition von Großkunden, Führung des Key Account Teams. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Strategic Account Management oder Business Development im B2B-Umfeld erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum.
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