15 Globe Jobs

Gesamtleitung MEP-Disziplinen von Design bis Übergabe. Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Bauwesen in der DACH-Region. Attraktives Executive Package mit 30 Tagen Urlaub.

Eigenständige Steuerung operativer Prozesse nach internationalen Fahrzeuggeschäften. Zentrale Schnittstelle zu Kunden und Partnern. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Erstellung und Verwaltung von Purchase Orders, Rechnungsfreigabe und Vertragsmanagement. Pflege des CRM-Systems (ORBIT). Organisation von Events und Reiseplanung. Erste Berufserfahrung in regulierten Branchen von Vorteil. Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice.

Kaufmännische Administration, Personalwesen, Fuhrparkmanagement und Office-Agenden. Erstellung und Pflege von Excel-Auswertungen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Familiäres, humorvolles und unterstützendes Team.

Unterstützung der Founder in Organisation und Administration, E-Mail-Management und Meeting-Vorbereitung. Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistant oder vergleichbar erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung organisatorischer Abläufe.

Eigenständige Koordination von Exporten in ca. 50 Länder. Schnittstelle zwischen Vertrieb, Partnern und internen Abteilungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Export oder vergleichbarer Koordinationsfunktion. Attraktives Aufgabengebiet mit modernster Hard- & Software.

Aktive Vermarktung des Diabetes-Portfolios zur Umsatzsteigerung. Aufbau von Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal. Erstellung von Account-Plänen und Reporting im CRM-System (Salesforce Lightning). Erfahrung im MedTech-Umfeld.

Inbetriebnahme vollautomatisierter Logistikkonzepte, Konfiguration, Programmierung und Test von Systemen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und sehr solide SPS-Programmierkenntnisse (Siemens). Internationale Reisebereitschaft bis zu 75%.

Installation und Inbetriebnahme von UpNano-Systemen weltweit. Technische Universität (Bachelor/Master) in Ingenieurwesen oder Physik erforderlich. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Autonomie.

Verantwortlich für End-to-End-Kundeninteraktionen in globalen Märkten, Erreichung von Umsatz- und Account-Zielen, Partnerbeziehungsmanagement. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Gaming-Industrie. Möglichkeit zur internationalen Reisetätigkeit.

HR Business Partner treibt die Länder-Personalagenda voran, plant die Belegschaft und entwickelt Talente. Erfordert 5 Jahre HRBP-Erfahrung in einem Matrixumfeld. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Unterstützung des Security Team Managers in Datencentern. Erfordert mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsbranche/im Geschäftsmanagement, MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Sicherheitstechnologien. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.