81 Gesund Jobs Wien

Definition, Entwicklung, Monitoring und Controlling von Kennzahlen und Qualitätsindikatoren. Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit.

Betreuung und Pflege von Bewohner*innen, Erstellung der Pflegeplanung. Abgeschlossenes FH-Studium Gesundheits- und Krankenpflege oder Diplom. Flexible Dienstplangestaltung.

Stabile Plattformen auf Basis von Kubernetes bauen. Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes). Individuelle Aus- und Weiterbildungen.

Anforderungen für Webauftritte auf Drupal-Basis erarbeiten. Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen für Webseiten-Projekte ist wünschenswert. Individuelle Weiterbildungen werden ermöglicht.

Pflegeprozess verantworten, Menschen mit Erkrankungen pflegen und betreuen. Mindestens 21 Jahre alt, Matura oder gleichwertige Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenloses Bachelorstudium mit monatlichem Gehalt und Jobgarantie nach Abschluss.

Koordination von Hygienemaßnahmen zur Infektionsprävention. Erstellung und Überprüfung von Hygienerichtlinien. Anerkannte Berufsberechtigung für gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst. Geregelte Arbeitszeiten, keine Nacht- und Wochenenddienste.

Physiotherapeut*in für betriebliche Gesundheitsförderung: Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten wie Workshops und Gesundheitstagen. Erfordert abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeut*in und Eintragung im Gesundheitsberuferegister. Bietet attraktive Sozialleistungen.

Fachgerechte Pflege von Patienten mit Augenerkrankungen, prä- und postoperative Versorgung sowie Durchführung diagnostischer Maßnahmen. Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Bietet zusätzliche Urlaubstage an den Weihnachtsfeiertagen.

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage.

Fachlich kompetente Pflege von orthopädischen und traumatologischen Patienten. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Anerkannte Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Umfassende Kenntnisse der Pharma- und Healthcare-Branche sind erforderlich. Sie entwickeln Key Accounts, gewinnen neue Kunden und bauen eine Sales-Pipeline auf. Profitables Wachstum ist ein primärer Vorteil.

Fachliche Leitung im mobilen Pflegeteam, Koordination von Heimhilfen und Pflegekräften. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und Eintragung im Gesundheitsberuferegister erforderlich. Keine Nachtdienste.

Mobile Pflege und Betreuung im häuslichen Umfeld. Tätigkeiten gemäß § 14 und § 15 GuKG. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP ist erforderlich. Flexible Dienstpläne und keine Nachtdienste sind ein Vorteil.

Betreuung intensivpflegebedürftiger Menschen mit invasiver Beatmung. Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege. Attraktives Gehalt und Fortbildungsmöglichkeiten.

Reinigung von Patientenzimmern und Behandlungsräumen sowie Sanitäranlagen. Erfahrung im Gesundheitsbereich von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Key Accounts im Public/Healthcare Sector, Vertriebsstrategie für IT/Telekommunikationslösungen, B2B-Vertriebserfahrung IT/TK-Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle, 26 Urlaubstage, Diensthandy.

Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor. Mehrjährige Erfahrung in Projektsteuerung und Organisationsentwicklung erforderlich. Vielfältige Projekte mit gesellschaftlichem Impact.