109 Geschäftsführer Jobs Wien 21. Bezirk (Floridsdorf)

Verantwortung für den Betrieb eines Benannten Organs, Entwicklung von Dienstleistungen zur Förderung des Wachstums, regulatorische Expertise in MDR/IVDR, Erfahrung in der Konformitätsbewertung technischer Dokumentation.

Umfassende Kenntnisse der Pharma- und Healthcare-Branche sind erforderlich. Sie entwickeln Key Accounts, gewinnen neue Kunden und bauen eine Sales-Pipeline auf. Profitables Wachstum ist ein primärer Vorteil.

Führung von bis zu 25 Mitarbeitern, Sicherstellung von Betriebsabläufen, Qualität und Hygiene. Erfahrung als Teamlead oder Standortleitung ist Voraussetzung. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzuentwickeln.

Lackieren und Pulverbeschichten von Metallteilen sowie Nacharbeiten und Qualitätskontrolle. Ausbildung oder Erfahrung als Lackierer, Beschichter oder Autospengler erforderlich. Kostenloses warmes Essen und Mitarbeiterparkplätze werden geboten.

Unterstützung des COO bei Managemententscheidungen, Aufbereitung von Reports und Analysen. Kaufmännische Ausbildung, mind. 4 Jahre Berufserfahrung in Assistenz und Controlling. Einblicke in zentrale Managementthemen.

Standortakquise und -entwicklung für Gastronomiebetriebe. Mindestens 5 Jahre Gastronomieerfahrung, davon 3 Jahre Führung. Verhandlung von Mietverträgen in Einkaufszentren. Benefits: Mitarbeiter*innenvorsorge, Ermäßigungen, Verpflegung.

Aufbau von Verbandsstrukturen und Interessenvertretung gegenüber Politik und Behörden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und Netzwerk im Lobbying sind erforderlich. Gestaltungsrolle mit Einfluss auf die Energiewende.

Gesamtverantwortung für Unternehmen, Erschließung neuer Marktchancen, Internationalisierung in DACH, Kundenbeziehungsmanagement, Prozessanalyse, Teamführung. Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung oder Startup/IT-Unternehmen erforderlich. Gestaltungsspielraum in wachstumsorientiertem Unternehmen.

Operative und wirtschaftliche Verantwortung für Maschinenring, Führung von Mitarbeitern, Entwicklung von Geschäftsfeldern. Kaufmännisches Verständnis und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung für die Region als Vorteil.

Automatisierung von Prozessen mittels KI-Tools, APIs und Code. Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungsplattformen. Möglichkeit zur Arbeit an strategischen Projekten mit C-Level.

Übernahme eines bestehenden Immobilien-Büros, Kundenkontakt im Immobilien-Vertrieb, Führung und Entwicklung eines Teams. Ausgeprägte Vertriebs-Affinität ist erforderlich. Kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung durch ein etabliertes Franchise-System.

Gesamtverantwortung für operative und strategische Führung, wirtschaftliche Steuerung sowie Modernisierung und Digitalisierung. Mehrjährige Führungserfahrung mit wirtschaftlicher Gesamtverantwortung ist erforderlich. Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Universität, Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft.

Organisationstalent für Office Management und Executive Assistance gesucht. Sie sind verantwortlich für Kalender-, Reise- und Eventmanagement sowie allgemeine Administration. Mindestens mehrjährige Erfahrung als Office Manager oder Executive Assistant ist erforderlich. Sie profitieren von einer zentralen Rolle mit Gestaltungsspielraum.