

Verantwortung für Industrial Engineering, Instandhaltung & Facility Management. Entwicklung der IE-Strategie, Gestaltung von Materialflüssen & Kapazitäten. Fundierte Kenntnisse in Lean Management & Prozessanalyse sind erforderlich. Direkte Berichtslinie an COO, strategischer Einfluss.


Gestaltung internationaler Compensation & Benefits-Projekte, Personaladministration und Payroll-Leitung. Erfahrung in HR-Projekten und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem globalen Marktführer.

Übernahme der unternehmerischen Führung der slowakischen Organisation, verantwortlich für Umsatz und Ergebnisse. Führung eines Teams von ca. 80 Mitarbeitern. Nachweisliche Erfahrung (7-10 Jahre) in General Management, Sales Management oder Niederlassungsleitung. Attraktives Vergütungspaket.

Kunden- und Lieferantenbetreuung in Nordafrika, Angebotserstellung und Preisverhandlungen. Kaufmännische Ausbildung, 3-4 Jahre Erfahrung im Papier-, Karton- und Zellstoffhandel sowie verhandlungssicheres Englisch und Französisch sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket und internationale Reisetätigkeit.
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