
Wirtschaftliche und technische Steuerung des Servicegeschäfts, Führung des Bereichs CMT – Category Management Technik. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Service. Hoher Gestaltungsspielraum.

Technische und wirtschaftliche Abwicklung elektrotechnischer Projekte. Erstellung von elektrotechnischen Plänen. Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Schüler/Studenten (ab 15 J.) mit abgeschlossener 9. Klasse gesucht. Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind erforderlich. Einblick in Bauprojekte (Hochbau, Tiefbau, Holztechnik etc.) und Betreuung durch erfahrene Kollegen.

Erstellung von Aufmaß- und Summenblättern sowie Mehr-/Minderkostenvergleichen. Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS erforderlich. Austausch mit erfahrenen Kollegen.

Operatives Personalmanagement: Erstellung von Dienstverträgen, Recruiting, HR-Betreuung, Arbeitszeitmanagement, HR-Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenständiger HR-Verantwortungsbereich.

Kostencontrolling, Rechnungsprüfung und Protokollführung sind Hauptaufgaben. Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Projektassistenz ist erforderlich. Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Web- und Cloud-Anwendungen sind essenziell. Verlässliche Flexibilität mit planbaren Wochenstunden ist ein Vorteil.

Wartung und Instandhaltung von Anlagen, Fehlersuche und Reparatur an Produktionsmaschinen sowie elektrische Überprüfungen. Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Rüsten und Einstellen von mechanischen Folgeverbundpressen, Überwachen des Produktionsprozesses und Qualitätskontrollen. Technische Ausbildung oder Lehre im Metallberuf sowie Berufserfahrung in der Bedienung mechanischer Pressen erforderlich. Staplerschein und gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Eigenständiges Aufgabengebiet.

Konzeption, Berechnung und Auslegung von HKLS-Projekten. Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH) oder Berufserfahrung in HKLS-Technik. Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Technische Klärung von Kundenanforderungen, Ausarbeitung von Stahlbauplanungen und Tragwerken. Erfahrung im Stahlbau oder technischer Projektabwicklung erforderlich. Langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Übernahme von Bezugsbetreuung, Unterstützung bei schulischen Belangen. Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen, sozialarbeiterischen, psychologischen oder psychotherapeutischen Bereich. Regelmäßige Supervision und finanzierte Fortbildungen.

Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Versicherungen verkaufen und Kunden beraten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Attraktive Entwicklungschancen und Sozialleistungen werden geboten.

Selbstständige Reparatur von Nutzfahrzeugen, Fehlerdiagnose Elektrotechnik, Hydraulik, Pneumatik. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KFZ/Nutzfahrzeuge erforderlich. 6 Wochen Urlaub.

Verantwortung für operativen Betrieb, Mitarbeitereinsatzplanung und Controlling. Zahlenaffinität und Erfahrung im Handel sind erforderlich. Bietet Einarbeitung und Willkommensprämie.

Beratungsgespräche mit Familien führen, Bedarf ermitteln und Lösungen empfehlen. Erfahrung im Kundenkontakt oder Beratung ist erforderlich. Bietet sinnstiftende Arbeit und Gestaltungsfreiheit.
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