37 Fussball Manager Jobs

Vertragsmanagement und Bauabrechnung, Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Steuerung von Generalunternehmer-Projekten und technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik. Attraktive Bezahlung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Koordination haustechnischer Maßnahmen im Facility Management. Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in der ÖRAG Akademie.

Laufende steuerliche Beratung im Bereich Umsatzsteuer, Ausarbeitung von Konzepten und Durchführung von Checks. Abgelegte Steuerberaterprüfung ist Voraussetzung. Individuelle persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Mediaplanung und Mediaeinkauf für Sportwettenmarkt in AT/DE. Koordination mit IT, Produkt, SEO, Design. Betreuung von Bestandskunden. Kommunikation mit Medienpartnern. Controlling, Evaluierung, Reports. MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint) erforderlich. Fußballwissen und Interesse an Sportwetten von Vorteil.

Durchführung von Installationsarbeiten, Elektroanlagenüberprüfung und Störungsbehebung. Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, inklusive Interviews und Einstellung. Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitsgestaltung mit Home Office und Remote Work-Optionen.

Professioneller Empfang und Betreuung von Kund:innen, Service- und Kassatätigkeiten sowie Unterstützung der Finanzierungsberater:innen. Mehrjährige Bankerfahrung ist erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Selbstständige Planung, Berechnung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Elektrotechnik-Projekten (mind. 5 Jahre). Sicherer Umgang mit Planungssoftware (DDScad, Ausschreibungsprogramme). Attraktive Bezahlung mit Abdeckung von Mehrleistungen.

Entwickle Digital- und IT-Strategien für Kunden, optimiere IT-Architekturen mit Enterprise Technologien und übernimm Projektmanagement. Mehrjährige Erfahrung in IT-nahen Bereichen ist erforderlich. Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und Weiterbildung.

Fachliche Führung eines Front-Office-Teams im Immobilienmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement erforderlich. Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.

Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium erforderlich. Mitarbeit bei Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Datenpflege in HR-Systemen. Erste Erfahrungen mit BMD von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.