12 Financial Controller Jobs Salzburg

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie persönliche Beratung von Klient:innen. Abgeschlossenes Studium (BWL, Steuerrecht o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zum teilweisen Home-Office.

Verantwortlich für Buchhaltung, Steuern, Cash Management und interne Kontrollen. Erfordert 5+ Jahre Erfahrung in Finanzen, Buchhaltung und Controlling sowie fortgeschrittene IT-Kenntnisse (Excel, ERP/BI). Bietet attraktive Vergütungspakete.

Finanz-Business-Partner für HR, Legal und Finance. Koordination von Planung und Forecasting. Erstellung von Finanzberichten und Analysen. Erfahrung mit Controlling-Systemen. Stärkung von Analyse- und Reportingfähigkeiten.

Führung der Functional Unit Bilanzierung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Führung des Hauptbuches. Fundierte Kenntnisse von SAP-FI in S/4 HANA sind erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme der Konzernberichterstattung.

Betreuung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Abschlüssen und steuerlichen Meldungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung/Rechnungswesen erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung.

Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP. Studium in Wirtschaftswissenschaften (Accounting/Rechnungslegung/Controlling) erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Leitung eines Teams, Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Konsistenzprüfung. Langjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, SAP FI/S/4HANA-Kenntnisse. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.

Erstellung von Abschlüssen nach UGB und IFRS, Unterstützung im Managementreporting und Erarbeitung von Buchungsunterlagen. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung ist erforderlich. Angebot: Homeoffice-Möglichkeit.

Kunden bei der Überführung manueller Excel-Prozesse in skalierbare Softwarelösungen unterstützen. Erfahrung mit quantitativen Methoden und analytischen Tools (z.B. Python, SQL) ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufbau und Etablierung des HR-Controllings, inklusive Personalkostenplanung und Forecasting. Fundierte Kenntnisse in Excel und BI-Tools sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.