15 Finance Analyst English Jobs Wien

Verantwortlich für Leasingrisikoprozesse, Automatisierung und Digitalisierung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leasing oder Kreditrisikmanagement. Individuelles Trainingsprogramm zur persönlichen Entwicklung.

Unterstützung bei Reporting, Budgetierung und Forecasting. Analyse von Betriebskosten. Erstellung von Finanzanalysen. 2-4 Jahre Erfahrung im Controlling oder FP&A. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohes Maß an Eigenverantwortung.

Überwachung täglicher Markt-Risikoprozesse (PnL, Risikomessung, Marktdaten). Erstellung und Validierung von Risikokennzahlen. Analyse von Daten- und Bewertungsproblemen. Erforderlich: Python und/oder SQL. Vorteil: Internationale Bankenumgebung.

Analyse und optimiere Controlling-Prozesse mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Controlling/Finance Transformation und SAP/Power BI sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Unterstützung strategischer Projekte, M&A und Treasury-Themen. Erforderlich: 2-4 Jahre Erfahrung in Corporate Development/Finanzwesen. Vorteil: Einblick in Strategie und Finanzen.

Unterstützung von Finanzprozessen und Reporting im S/4HANA-Transformationsprojekt. Erfahrung mit SAP S/4HANA ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Flexibilität durch Home-Office.

Unterstützung bei der Planung von IT-Kosten und im Monatsabschluss. Erfahrung mit SAP FI CO, SAP BW oder SAP SAC ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Führen Sie eigenständig Risiko-Audits durch, insbesondere Kredit- & Marktrisiko. Sie benötigen mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor. Profitieren Sie von Einblicken in das internationale Bankrisikomanagement.

Führung der Marktrisikoanalyse (IRRBB, Kreditspreadrisiko, FX) mit Fokus auf Methodik und regulatorische Konformität. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bankwesen, Kenntnisse in SQL/R/Python erforderlich. Individuelle Trainingsprogramme zur persönlichen Entwicklung.

Gestalten Sie globale Workforce Intelligence. Sie benötigen 5-8 Jahre Erfahrung in globaler HR-Analytik und BI-Tools. Profitieren Sie von exzellenten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Beratung zu strategischen Steuerfragen in Europa. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Steuerwesen, idealerweise mit Big 4 und Bankenerfahrung. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Steuerstrategie.