26 Filialbetreuer Jobs Oberösterreich

Operative Führung und Steuerung der Bankstelle, Kundenbetreuung und Neuakquisition. Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung einer Bank ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebot werden geboten.

Verantwortung für Store-Management, Warenwirtschaft und Teamführung. Fundierte Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte werden geboten.

Gesamtverantwortung für Store-Umsatz, Teamführung (ca. 15 Mitarbeiter), Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Ergebnis- und Personalverantwortung ist erforderlich. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Stellvertretende Storeleitung, Kundenberatung und Teamführung sind Kernaufgaben. Berufserfahrung und Leidenschaft für Streetwear sind erforderlich. Bieten Sie die Möglichkeit, Kennzahlen zu beeinflussen und Mitarbeiter zu entwickeln.

Verantwortung für Filialerfolg, Umsatz und Mitarbeitende. Führungskompetenz und unternehmerische Entscheidungen sind essenziell. Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.

Unterstützung der Filialleitung, Umsetzung von Filialkonzepten und Verantwortung für das Filialbild. Berufserfahrung im Einzelhandel oder angrenzenden Berufsfeldern erforderlich. Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung im Handel, Tourismus oder Gastronomie erforderlich. Monatliche Umsatzprovision ab Filialübernahme.

Kaufmännische Leitung des Hochbaus im Flächengeschäft, inklusive Personalverantwortung und Prozessoptimierung. Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion im Bauwesen ist erforderlich. Attraktives Gehaltspaket über KV-Mindestbruttogehalt.

Personalführung, Recruiting und Teamzusammenstellung. Erste Führungserfahrungen sind erforderlich. Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte werden geboten.

Verantwortung für Store-Organisation, operative Abläufe, Warenwirtschaft und Gästemanagement. Erfahrung in Systemgastronomie und Mitarbeiterführung erforderlich. Bietet Tätigkeit in wachsendem Gastro-Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktpräsentation und Erreichung von KPI-Zielen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Benefits.

Unterstützung der Filialleitung, Kassiertätigkeit, Warenpräsentation und Kundenberatung. Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Kundenkontakt, Warenbestellung und Kassaführung sind Hauptaufgaben. Kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Attraktive Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.

Unterstützung der Filialleitung, Kassiertätigkeit, Warenpräsentation und Kundenberatung. Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Führung der Region Böhmerwald, Betreuung von Kund:innen und Aufbau von Kundenbeziehungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bankkundengeschäft erforderlich. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.