
Führung des Teams und der Filiale, Steigerung des Kundenerlebnisses und Produktentwicklung. Erfordert Entscheidungsfindung basierend auf Daten und Intuition. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum.

Erstellung von Business Cases für Stores, monatliche Reportings und strategische Präsentationen. Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung wird geboten.

Unterstützung im Recruiting für Verkaufshäuser, Bewerbermanagement und Interviewdurchführung. Schaltung von Stellenanzeigen auf externen Jobplattformen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Flexible Arbeitsgestaltung.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.

Visuals gestalten und Sales KPIs analysieren. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.

Kundenberatung bei der Auswahl, Ausstattung und Finanzierung von Fahrzeugen. Probefahrten und Auslieferungen gestalten. Pflege von Kundenbeziehungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Attraktive konzerninterne Leistungen und Dienstwagen werden geboten.

Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts, Produktentwicklung und -beratung, Bestandskontrolle, Koordination von Auslieferungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit B2B-Großkunden. Gestaltungsspielraum in innovativem Arbeitsumfeld.

Unterstützung bei der Content Creation und Videoproduktion für Karrierekanäle. Erste Erfahrung im Videoschnitt und der Content-Erstellung für Social Videos ist erforderlich. Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung.
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