72 Erste Bank Student Jobs

Analyse von Systemanforderungen im Leasing-/Kreditbereich, Konfiguration von Workflows und Finanzprodukten. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Leasing-/Kreditbereich erforderlich. 80% Home-Office-Möglichkeit.

Unterstützung bei der Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und Corporate Governance. Erstellung von Entwürfen für Beschlüsse, Anträge und Verträge. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Einblicke in Vorstandsarbeit und Hauptversammlungen werden geboten.

Unterstützung von DCM Originators bei der Vorbereitung von Präsentationen und Pitchbooks sowie bei der Ausführung von Mandaten. Erforderlich sind exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Bloomberg-Kenntnisse. Bietet Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.

Erste Ansprechperson für Firmenkund:innen im Businessbanking, technische Unterstützung bei George Business. Idealerweise Erfahrung im technischen Helpdesk. Bis zu 50% Homeoffice möglich.

Eigenständige Durchführung von Kontrollhandlungen, Erstellung von Prüfkonzepten und Berichten. Fundierte Kenntnisse in MiFID II/WAG 2018 und/oder IDD sind erforderlich. Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem internationalen Konzern.

Verfassen von internen Nachrichten, Presseaussendungen und Website-Texten. Recherche von Markt-, Wirtschafts- und Branchenentwicklungen. Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS 365 und KI-Assistenzsystemen. Einblicke in die Kommunikation rund um Corporate Banking und Kapitalmärkte.

Unterstützung bei der Bewertung und dem Abgleich von Derivateportfolios gemäß EMIR-Verordnung. Analyse und Interpretation von Daten zur Erstellung von Berichten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Einblicke in Kapitalmärkte werden geboten.

Erstellung von versicherungstechnischen Bilanzen nach IFRS17 und Solvency II. Studium der Mathematik, Physik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Mitwirkung bei der Revision und Jahresabschlussprüfung von Genossenschaften. Kaufmännische Ausbildung mit Matura erforderlich. Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Prüfbereich.

Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Vertriebskampagnen sowie CRM-Maßnahmen über diverse Kanäle. Erfahrung im Bankenumfeld mit Fokus auf Vertrieb, Marketing, CRM oder Kampagnenmanagement ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung des Vertriebserfolgs.

Steuerung von Recruiting-Prozessen, Sourcing, Interviewführung und Onboarding. Konzeption und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten. Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding. Hohe digitale Kompetenz mit IT-Tools. Professionelle Einschulung.

Steuerung und Weiterentwicklung von Bankbeteiligungen in Südosteuropa, inklusive Führung von Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im internationalen Geschäft mit Fokus Südosteuropa, ist erforderlich. Übernahme von Verantwortung für die Gestaltung der internationalen Beteiligungen.

Praktikum im IT Vendor Management mit Fokus auf Projektarbeit (JIRA/Confluence), Anforderungsanalyse und Testing. Laufendes FH-Studium in Wirtschaftsinformatik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Mitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften. 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gute Kenntnisse in BMD und MS Excel. Weiterentwicklung im Finanzbereich.