
Technische Betriebsführung von Windkraft-, PV- und Speicherparks. Verantwortlich für Asset Onboarding, Schnittstellenmanagement, Performance- und Optimierungsanalysen sowie Digitalisierung. Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Entwicklung von Softwareapplikationen mit Fokus auf Backend Development. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in C#/.NET. Arbeit an skalierbaren Lösungen für die Energiewende.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Projektentwicklung Wind West. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung Erneuerbare Energien (Windkraft). Sichere Anwendung digitaler Tools und KI-Technologien. Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft.

Ganzheitliche Planung von PV- und Großbatteriespeicherprojekten in Österreich. Abgeschlossenes technisches Studium oder HTL-Matura mit Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office für gute Work-Life-Balance.

Juristische Beratung für VPs und Projektmanager im Bereich erneuerbare Energie. Erstellung von Verträgen und Unterstützung bei M&A-Transaktionen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung am deutschsprachigen Markt erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Schlüsselkunden im Energiecontracting mit Fokus auf Kälte-/Wärmepumpenlösungen. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Energievertrieb. Entwicklung und Präsentation von Energiekonzepten. Langfristige Kundenbeziehungen.

Sicherstellung des Anlagenbetriebs, Durchführung von Instandhaltung und Wartung, Analyse und Behebung elektrischer Störungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Instandhaltungsteam.


Prüfung und Abgleich von Lieferpapieren mit dem Warenwirtschaftssystem. Kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.

Intensive Ausbildung entlang der Wertschöpfungskette, aktive Mitarbeit in Vertrieb, Logistik, Recht und Finance. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Entwicklungspotenzial für zukünftige Führungs- oder Fachlaufbahn.

Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von HR-Dokumenten und Koordination von On-/Offboarding. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen.


Projektmanagement von HKLS-Projekten, von Konzeption bis Übergabe. Koordination aller Beteiligten, Budget- und Zeitplanüberwachung. Technische Ausbildung (HTL, FH, Studium) und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem innovativen Arbeitsumfeld.
Leitung von Bauplanungsprojekten (LPH 1-9) als Generalplaner*in oder Projektsteuerer*in. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bauplanung komplexer Anlagen und in der Führung von Planungsteams. Flexible Arbeitszeiten und 50% Home-Office.

Bearbeitung von Banken- und Finanzrechtsthemen, insbesondere Aufsichtsrecht und Finanzierungsprojekte. Abgeschlossenes juristisches Studium erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Kanzlei.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.