
Unterstützung und Koordination von Projekten in Energiegemeinschaften, E-Mobilität und Ladelösungen. Begleitung von Gebäudezertifizierungen und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sichere MS Office-Kenntnisse. Langfristige Zusammenarbeit.


Technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) mit Verständnis für Umwelt-, Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik. Unterstützung bei technischen Fragestellungen, Erstellung von Auswertungen und Qualitätssicherung. Sichere Anstellung in Zukunftsbranche.

Beratung, Konzeption und Umsetzung von KI-gestützten Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform und Copilot Studio. Erfahrung mit Power Platform, Copilot Studio, Dataverse und SharePoint Online ist erforderlich. Hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.
Gestaltung und Weiterentwicklung von Power BI-Berichten sowie Analyse und Visualisierung von Kennzahlen. Erfahrung in Controlling, Reporting oder Business Intelligence ist erforderlich. Individuelle Weiterbildung in Power BI wird angeboten.

Aktive Gewinnung von Industrie- und Gewerbekunden sowie Installationspartnern. Erfahrung im B2B-Außendienst ist erforderlich. Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.

Betreuung von Bestandskunden im Inside Sales, telefonische Produktvorstellung, Angebotserstellung und Kundenentwicklung. Vertriebserfahrung und Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau sind erforderlich. Prämien bei Unternehmenserfolg.

Technische und organisatorische Abwicklung internationaler Kundenprojekte, elektrische und mechanische Detailprojektierung von Drosselspulen. Technische Ausbildung (HTL Elektrotechnik/Mechatronik) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.


Verantwortung für Betriebszustand von Kraftwerksanlagen, Durchführung elektrischer Schalthandlungen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik) erforderlich. Karrierechancen im Kraftwerksbereich.


Entwicklung von Lösungsarchitekturen, technische Präsentationen und Schulungen für Kunden. 2-3 Jahre Erfahrung in Pre-Sales-Technik oder Lösungsarchitektur erforderlich. Hohe Karrierechancen im Bereich Erneuerbare Energien.

Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich Fernwärmespeicher. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Maschinenbau, Anlagenbau oder Energietechnik. Aktiver Beitrag zur Energiewende.

Steuerung des Lean-Programms, Definition strategischer Ziele und Projektpriorisierung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lean-/Six-Sigma-Programmen und Six Sigma Black Belt Zertifizierung sind erforderlich. Möglichkeit zur Beteiligung an abwechslungsreichen Projekten.

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