11 Don Group Jobs

Verantwortung für Schichtablauf und Teamführung im Restaurant. Hands-on Einsatz an allen Stationen. Mindestens erste Erfahrung in Systemgastronomie/Management. Verpflegung inklusive.

Verantwortung für Store-Organisation, operative Abläufe, Warenwirtschaft und Gästemanagement. Erfahrung in Systemgastronomie und Mitarbeiterführung erforderlich. Bietet Tätigkeit in wachsendem Gastro-Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Restaurantleitung im Tagesgeschäft, Führung des Teams und Sicherstellung von Qualitätsstandards. Erste Führungserfahrung in Gastronomie/Hotellerie erforderlich. Aktive Förderung bei Weiterbildungen.

Eigenverantwortliche Leitung des Standorts, operativ und kaufmännisch. Mehrjährige Berufserfahrung in Teamführung in der Gastronomie ist erforderlich. Aktive Förderung bei Weiterbildungen wird geboten.

Operative Begleitung von Bau-, Einrichtungs- und Pre-Opening-Phasen. Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und langfristige Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung.

Verantwortung für Store-Organisation und operative Abläufe. Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards. Warenwirtschaft und Gästemanagement. Erfahrung in Systemgastronomie und Mitarbeiterführung erforderlich. Verpflegung inklusive.

Entwicklung von Rechenzentrums- und Cloud-Strategien, Gestaltung der Hybrid-Infrastrukturarchitektur. Erfahrung mit komplexen IT-Systemen (Virtualisierung, Hochverfügbarkeit) in globalen Umgebungen. Aktives Gesundheitsprogramm.

Koordination von Foto- und Videoproduktionen von Anfang bis Ende. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Content-, Foto-/Videoproduktion oder Produktionskoordination. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte.

Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in der Energietechnik. Erstellung von Stromlaufplänen mit ELCAD oder RUPLAN. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwerfen und pflegen Sie automatisierte Testsuiten mit Playwright. Mindestens 5 Jahre QA-Erfahrung und SQL-Kenntnisse sind erforderlich. Individuelle Trainingsprogramme zur persönlichen Entwicklung werden angeboten.

Übernahme der unternehmerischen Führung der slowakischen Organisation, verantwortlich für Umsatz und Ergebnisse. Führung eines Teams von ca. 80 Mitarbeitern. Nachweisliche Erfahrung (7-10 Jahre) in General Management, Sales Management oder Niederlassungsleitung. Attraktives Vergütungspaket.