25 Contract Jobs Wien

Erstellung von DACH-Kampagnen- und Markentexten, inklusive Performance-Marketing-Texte für A/B-Tests. Muttersprachliche Deutschkenntnisse mit Fokus auf DACH-Region sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Markenrichtlinien.

Steuerung und Koordination des Vertragslebenszyklus, Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (DORA, Outsourcing, ICT-Risikomanagement). Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder IT Service Management. Weiterentwicklung von Prozessen.

Verwaltung von Verträgen, Erstellung juristischer Dokumente in Englisch und Deutsch, Unterstützung von Vertrags- und Schulungsprozessen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Rechtsassistent oder Paralegal erforderlich. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien für Kapitalprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management in internationalem Umfeld. Sichere Anstellung in innovativem Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltung und Optimierung digitaler Controlling-Prozesse. Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen. Laufende fachliche Weiterentwicklung durch Aus- und Fortbildungsprogramme.

Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien für Kapitalprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management und SAP sind erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Verwaltung von Fahrzeug-, Vertrags- und Flottendaten. Koordination von On-/Offboarding-Prozessen für Firmenwagen. Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften und Versicherungen. 3+ Jahre Erfahrung im Flottenmanagement. Reporting und Analysen.

Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) erforderlich. Durchführung von Projekten in der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelanlagen-Technik. 3 Monate intensive Schulung in Indien mit voller Kostenübernahme.

Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS für 93 Konzerngesellschaften. Erfordert 4+ Jahre Berufserfahrung und exzellente IFRS-Kenntnisse. Bietet Mitarbeit in einem führenden, global tätigen Unternehmen.

Beratung von Führungskräften in HR-Angelegenheiten, Betriebsrat-Ansprechperson, Steuerung von Personalprozessen. Mehrjährige HR-Erfahrung und Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Möglichkeit zur internationalen Karrierentwicklung.

Erstellung und Koordination von Werbe-/Promotionmaterialien zur Unterstützung von Marketingstrategien. Studium im Bereich Marketing/Digital Marketing oder vergleichbar erforderlich. Individuelle Förderung und Weiterentwicklung im Rahmen eines globalen Konzerns.

Verantwortung für operative Leistung, Kosten und Profitabilität der Kundenauslieferung. Führung von Teams. Nachgewiesene Erfahrung in ITIL und Service Management ist zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer IT-Verträge, insbesondere zu Managed Services und Cloud. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Recht und IT-Vertragsrecht ist erforderlich. Bietet Aus- und Weiterbildung.