13 Bwin Jobs Wien

Betrieb und Weiterentwicklung von SAP BW/4HANA-Systemen inkl. Datenmodelle und Extraktionen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP BW/4HANA. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitgestaltung und Umsetzung der BI Strategie. 5 Jahre Erfahrung in BI/Analytics. Full-Lifecycle-Erfahrung in SAP BI/DW. Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud, SAP BW/4HANA. Mitarbeit in innovativer IT-Abteilung mit neuester SAP-Technologie.

Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen in SAP BW und SAP Datasphere. Entwicklung von Dashboards in SAP Analytics Cloud (SAC). Erfahrung in der Datenmodellierung mit SAP BW und SAC-Planung. Mentoring-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten.

End-to-End-Betreuung der SAP-Module FI und CO, Beratung von Fachbereichen, Customizing im SAP FI/CO. Einschlägige Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Homeoffice.

Verantwortung für SAP Systemlandschaften, OS/DB Troubleshooting und Migrationen. Kenntnisse in Cloud, Security und SAP Modulen sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Verwaltung und Verrechnung von Services, Produkten und Umlagen. Steuerung von Projekten und Entwicklung des Projektportfolios. Erforderlich sind erweiterte SAP-Kenntnisse (S4 Hana: MM, CO, PS, BW). Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Energiewende.

Unterstützung bei GuV-Planung, IT-Kostenplanung und Erstellung von Abschlüssen. Weiterentwicklung von Berichtssystemen für IT-Services inkl. Deckungsbeitragsrechnung. Fundierte Kenntnisse in Reportings-, Rechnungs- und Budgetierungsprozessen sowie SAP FI CO, SAP BW. Home-Office und flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung bei der Planung von IT-Kosten und im Monatsabschluss. Erfahrung mit SAP FI CO, SAP BW oder SAP SAC ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Ganzheitliche Planung, Prognose und Qualitätssicherung von Kosten und Investitionen im technischen Bereich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und hohe Zahlenaffinität sind erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gestalten Sie globale Workforce Intelligence. Sie benötigen 5-8 Jahre Erfahrung in globaler HR-Analytik und BI-Tools. Profitieren Sie von exzellenten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.