25 Business Development Manager Jobs Niederösterreich

Aufbau und Weiterentwicklung des A1 Hardware Business im B2B-Segment. Erarbeitung von Go-to-Market-Strategien, Management von Hersteller- und Distributoren-Netzwerken. Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Aufbau von Hardware-/ICT-Geschäften im B2B-Umfeld. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufbereitung technischer Informationen für Kundenplattform, Erstellung von 3D-Ersatzteilkatalogen mit PTC Creo und Anbindung an myBühler. Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder AI & Data Science erforderlich. Lernmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.

Betreuung des Marktes für Oberflächen- und Nasslackbeschichtung in Osteuropa. Technische Beratung und Projektverantwortung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B). Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Projektmanagement für internationale Sourcing- und Buying-Projekte. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Handel, FMCG oder Einkauf. MS Office-Kenntnisse (PowerPoint). Langfristige Anstellung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber.

Eigenständige Kundenbetreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich erforderlich. Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.

Betreuung von großvolumigen Immobilien-Projektfinanzierungen, Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen. Mehrjährige Erfahrung im Kommerzfinanzierungsgeschäft, idealerweise Immobilien- und Projektfinanzierungen. Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Führung und Weiterentwicklung der gesamten Entwicklungsorganisation. Fundierte technische Expertise in modernen Softwarearchitekturen, IoT und Cloud-Technologien sowie DevOps ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die technologische Zukunft.

Betreuung vermögender Privatkund:innen, Entwicklung individueller Anlagestrategien und Finanzplanungen. Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung einer Bank, idealerweise im Private Banking. Ganzheitliche Vermögensberatung.

Projektmanagement für Strategie- und Innovationsprojekte, Erarbeitung von Business Cases und Sekundärrohstoffmanagement. Mehrjährige Branchenerfahrung und Interesse an Kreislaufwirtschaft sind erforderlich. Aktive Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs mit Fokus auf Nachhaltigkeit wird geboten.

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten und Arbeitsrecht. Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung als Generalist oder HR Business Partner. Möglichkeit zur Mitgestaltung von HR-Projekten und Weiterentwicklung der Expertise.

SAP S/4HANA Greenfield-Implementierung, Testmanagement, Datenmigration und Go-Live-Support. Fundierte Erfahrung mit SAP Cloud ALM ist erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice werden angeboten.