9 Buchhaltung Jobs Murtal (Bezirk)

Laufende Buchhaltung für Kund:innen, Erstellung von Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise Steuerberatung. Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung.

Durchführung der laufenden Buchhaltung und Umsatzsteuervoranmeldungen. Abgeschlossene höhere Schule (HAK/HLW-Matura) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Laufende Buchhaltung, Erstellung von Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung. Home Office Möglichkeiten.

Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für Kunden, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Durchführung der Personalverrechnung, Betreuung von Kund:innen und Ansprechperson für Behörden. Abgeschlossene Lehre oder HAK/HAS/HLW/BAFEP erforderlich. Gute MS Office-Kenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten und Gewinnbeteiligung.

Eigenverantwortliche HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, inklusive Lohn- und Gehaltsverrechnung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration mit Schwerpunkt Payroll und Zeitwirtschaft. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses, inklusive Bewerbermanagement und Interviewführung. Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder in Recruiting/Personalentwicklung. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven.

Breite HR-Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Projekten erforderlich. Eigenständige Betreuung von Recruitingprozessen, Weiterentwicklung von Candidate Experience und Onboarding. Mitarbeit an HR-Projekten und digitalen HR-Prozessen (Workday). Unterstützung im Tagesgeschäft. Gute MS Office Kenntnisse.