
Mitarbeit in Buchhaltung und Personalverrechnung. Erarbeitung von Auswertungen und Reports. Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil. MS Excel-Kenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.

Laufende Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Umsatzsteuervoranmeldungen und Monatsabschlüsse. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und BMD NTCS sind erforderlich. Langfristige Etablierung in einem traditionsreichen Unternehmen.

Durchführung laufender Buchungen, Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie Erstellung von Meldungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung und Prozessoptimierung sind geboten.

Eigenständige Büroorganisation und Terminsteuerung des Executive Director. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Office Management oder technischer Projektassistenz. Nachweisbare Praxis mit KI-Tools im Arbeitsalltag. Mitgestaltung von Tag eins.

Operatives Personalmanagement: Erstellung von Dienstverträgen, Recruiting, HR-Betreuung, Arbeitszeitmanagement, HR-Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenständiger HR-Verantwortungsbereich.

Erstellung steuerlicher und unternehmensrechtlicher Abschlüsse, Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen, Überschussrechnungen. Mitarbeit bei Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden. Studium Steuerrecht/Accounting, BWL, IUS oder Wirtschaftsrecht erforderlich. Gezielte Aus- und Weiterbildung.

Erstellung steuerlicher und unternehmensrechtlicher Abschlüsse, Ausarbeitung von Steuererklärungen und Beratung bei Abgabenprüfungen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht/Accounting oder BWL. Weiterbildung im Rahmen der LBG Akademie.
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