
Fachliche Führung, Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Umsetzung von Pflegestandards. Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte oder gleichwertige universitäre Ausbildung erforderlich. Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Fachliche Weiterentwicklung mobiler und stationärer Pflegedienstleistungen. Erstellung und Überprüfung fachlicher Standards. Abgeschlossene Ausbildung in Diplom- und Gesundheitskrankenpflege (BSc, MSc oder ULG Pflegemanagement). Option auf Dienstwagen mit Privatnutzung.


Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und ELT-Prozessen. Aufbau serverloser AWS-Infrastrukturen mit CloudFormation. Entwicklung von Daten- und Backend-Komponenten mit Python und SQL. Betreuung von CI/CD-Prozessen mit GitLab. Flexible Arbeitszeiten.

Wartung und Instandhaltung von Pump- und Schieberanlagen, inklusive Funktionskontrollen und Störungsbehebungen. Bedienung von Spezialfahrzeugen wie Saug- und Spülfahrzeuge. Abgeschlossene technische Ausbildung mit erster Berufserfahrung ist erforderlich. Sichere Abwasserentsorgung als kommunaler Dienstleister.

Montage, Prüfung und Instandhaltung von Starkstromanlagen in Umspannwerken. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Elektrotechnikfeld erforderlich. B-Führerschein ist Voraussetzung.

Konzeption, Planung und Komponentenauswahl von SPS, Leittechnik und Fernwirktechnik. Programmierung und Visualisierung mit Siemens (TIA Portal, WinCC). Inbetriebnahme. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Automatisierung, vorzugsweise SPS-Programmierung. Mitwirkung an der Energiewende.

Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung globaler Prozesse in Materialwirtschaft, Disposition und Beschaffung. Fundierte SAP-Erfahrung in MM oder PP. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistenz im Aufwachraum: Übernahme von Patient*innen, Monitoring, Vitalfunktionen überwachen. Ausbildung als Pflegefachassistenz erforderlich. Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Planung, Dimensionierung und Umsetzung von Trafostationsprojekten. Erforderlich: Abschluss einer HTL/FH Elektrotechnik. Vorteil: Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Systeme.

Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, Koordination mit internen und externen Partnern sowie Testen neuer Softwarelösungen. Kaufmännische, wirtschaftliche oder technische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sichere Direktanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Unterstützung des gehobenen Dienstes bei der Patientenpflege (Herz-Kreislauf, Atemwegserkrankungen). Selbstständige Durchführung zugewiesener Aufgaben im Versorgungsprozess. Gültige Registrierung als Pflegefachassistent*in erforderlich. Teamfähigkeit wird geboten.
Selbstständige Erstellung der laufenden Buchhaltung, Kontierung von Belegen und Umsatzsteuer-Voranmeldung. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Buchhalter:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Administration und Betreuung von IT-Plattformen, Services und Infrastruktur. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Systemadministration und VMware. Direkte Auswirkung auf Patientenwohl durch IT-Verbesserungen.

Betrieb von Windows Server Infrastruktur & iSeries-Umgebung, tägliches Monitoring, Analyse und Behebung von Störungen. Erfahrung mit Monitoring-Lösungen ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
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