760 Abteilungsleitung Jobs Wels

Projektvorbereitung und -koordination im Bereich Jugend, Integration und Schule. Kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Ansprechperson für BürgerInnen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Montagepools. Fachliche und organisatorische Führung des Montagepersonals. Mehrjährige Erfahrung in Montage, Bauleitung, Projektabwicklung oder Ressourcenplanung. Sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen und ERP-Lösungen. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Professioneller Empfang und Betreuung von Kund:innen, Service- und Kassatätigkeiten sowie Unterstützung der Finanzierungsberater:innen. Mehrjährige Bankerfahrung ist erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gesamtverantwortung für Softwarevertrieb in Österreich. Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung erforderlich. Bietet vollelektrisches Firmenauto zur privaten Nutzung.

Eigenverantwortliche Leitung einer Fertigungsabteilung, Führung von Mitarbeitern, Organisation des Material- und Auftragsdurchlaufs. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld mit nachgewiesenen Führungsqualitäten ist erforderlich. Kollegiales Umfeld.

Rüsten und Einstellen von Roboterschweißanlagen. Mindestens 5 Jahre Praxis in MAG- und WIG/MIG Aluminiumschweißen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Vorteil: Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung im Handel/Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Intensive Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung in Feinkost, Backshop und Fleisch. Kompetente Kundenberatung und aktiver Verkauf. Mindestens 2.362 Euro brutto/Monat laut Kollektivvertrag.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Handel, von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche, Warenpräsentation und Verkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop) inkl. Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel (Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie) erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Vertrieb in Österreich, Entwicklung von Vertriebsstrukturen und Führung von Teams. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb im industriellen Umfeld sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop) inkl. Kundenberatung, Beschwerdemanagement und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Leitung der Obst und Gemüse Abteilung, inklusive Warenpräsentation und Bestellungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie ist erforderlich. Bietet langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiterrabatten.