370 Abteilungsleiter Jobs Tirol

Gesamtverantwortung für strategische und operative Unternehmensführung, Umsatz- und Ergebnisentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsführung mit Ergebnis- und Personalverantwortung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Gestaltungsspielraum.

Führung eines IT-Teams mit 5-6 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Netzwerk, Security, M365). Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Persönliches und fachliches Wachstum wird geboten.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Eigenverantwortliche Leitung des Akquisebereichs, Neukundengewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung mit KI-Tools ist von Vorteil. Bietet Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.

Verantwortung für strategische B2B-Kund:innen und das Kundenportfolio im stationären Handel. Erfahrung in B2B Sales und Key Account Management ist erforderlich. Attraktive finanzielle Prämien sind ein Vorteil.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung und Ausbau des STIGA Händlernetzwerks, Akquise von Neukunden. Erfahrung im Außendienst oder Fachhandel ist erforderlich. Sie erhalten ein bestehendes Fachhändlernetzwerk und Top-Innovationsmarken.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Unterstützung der Verkaufsleitung, Bearbeitung von Retouren und Reklamationen, CRM-System-Pflege. Fundierte mehrjährige praktische Erfahrung in Assistenz- oder Verwaltungsfunktionen ist erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Intensive Praxis-Ausbildung in Feinkost, Backshop und Fleisch. Kompetente Kundenberatung und aktiver Verkauf. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop), Kundenberatung und Beschwerdemanagement. Führung von Mitarbeitenden und Lehrlingen. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Führung eines Verkaufsteams, Neukundenakquise und Kundenberatung. Erforderlich sind Außendiensterfahrung und Verhandlungsgeschick. Bietet Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop), Kundenberatung und Beschwerdemanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.