63 Produktentwicklung Jobs Oberösterreich

Entwicklung und Konstruktion innovativer Produkte, Erstellung technischer Dokumentation und Begleitung von Prototypen. Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und Erfahrung mit 2D/3D-CAD-Systemen erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung bestehender Produkte.

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Holz- und Holz|Alu-Fenstern und Haustüren. Lösungsfindung für Produktprobleme. Ansprechpartner zwischen Produktion, Produktentwicklung und Vertrieb. Pflege technischer Daten im ERP-System. Praktische Erfahrung in Holzproduktion oder Tischlerei erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung neuer Rezepturen und Produkte, von der Idee bis zur Optimierung. Erstellung von Produktmustern und Verkostungen. Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnologie/Biotechnologie und Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktentwicklung sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte.

Verwaltung touristischer Infrastruktur, Koordination von Instandhaltungsarbeiten und digitale Verwaltung mittels outdooractive facility. Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten.

Leitung von Projektteams in der mechatronischen Produktentwicklung, von Projektstart bis Abschluss. Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und agilen Entwicklungsmethoden. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem strategisch relevanten Zukunftsfeld.

Steuerung und Koordination der Produktentwicklung und des Produktmanagements von Finanzierungsprodukten im Retailbereich. Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen (Finanzierung Privatkunden) ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel.

Steuerung und Koordination der Produktentwicklung und des Produktmanagements von Finanzierungsprodukten. Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel.

Entwicklung neuer Produkte im Bereich Süß- und Backwaren. Selbstständige Rezepturerstellung in nut.s Software. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder als Absolvent:in. IT-Affinität (MS Office, SAP, Salesforce, nut.s).

Technische Produktverantwortung für Hardware-Komponenten, insbesondere Sicherheitssysteme. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Koordination und Dokumentation von Entwicklungsprojekten. Konzipierung, Detaillierung und Konfiguration der Regelungs- und Steuerungstechnik. Fundierte technische Ausbildung (Elektrotechnik, Elektronik, MSR, Mechatronik, Automatisierungstechnik). Überführung von Neuentwicklungen in Serienreife.

Leitung des Transfers von Siliziumkarbid- und Saphir-Technologien zu marktreifen Produkten. Mindestens 5 Jahre Industrieerfahrung mit Promotion oder 8 Jahre mit Master. Bietet Home-Office und 4-Tage-Woche.

Planung elektrotechnischer Systeme für modulare Containersysteme. Erfahrung in elektrischer Projektplanung und technischer Auslegung von Anlagen erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.