Der Job Rohstoffübernehmer:in in Aschach an der Donau bei der Firma AGRANA Stärke GmbH - Werk Aschach ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Bestandsmanagement und Lagerverwaltung von KFZ-Ersatzteilen, inklusive Wareneingang/-ausgang. Erforderlich: Gültiger B-Führerschein und Staplerschein. Angebot: Sichere Arbeitsstelle in einem Familienbetrieb.

Administrative Unterstützung der Bauabteilung, inklusive Datenpflege in VertiGIS FM. Gültiger Führerschein B erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung.

Beratung und Betreuung von Kund:innen zu Finanzthemen. Verkaufstalent und Kommunikationsstärke sind erforderlich. Bietet Karriereentwicklung und Aktienbeteiligung.

Beratung und Betreuung von Kund:innen zu Finanzthemen. Kaufmännische Ausbildung oder Matura erforderlich. Individuelle Karriereentwicklung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Innovative Produktentwicklung von Fahrzeugsystemen bis zur Detailkonstruktion. Mehrjährige Konstruktionserfahrung und sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse sind zwingend erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Beratung von Privatkund:innen in finanziellen Angelegenheiten, Erarbeitung und Verkauf von Finanzlösungen. Kaufmännische Ausbildung und erste Bankberufserfahrung erforderlich. Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Programmieren und Korrigieren von Schweißroboteranlagen, Überwachung des Fertigungsprozesses und Qualitätskontrolle. Mehrjährige Erfahrung als Schweißer und Lesen von technischen Zeichnungen sind erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und familiäre Arbeitsatmosphäre.

Pflege und Begleitung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer:in oder Pflegeassistent:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Fortbildungen werden geboten.

Entwicklung und Umsetzung von Immobilienprojekten, von Adaptierung bis Neubau. Führung von 35 Mitarbeitenden. Erforderlich: Erfahrung im Bau und in der Immobilienentwicklung. Angebot: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum.

Wareneingang, Kommissionierung und SAP-Buchungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Lager/Kommissionierung. SAP Key User-Kenntnisse im Warehouse. Gleitzeit und Weiterentwicklung zur Lagerleitung.

Verantwortung für Industrialisierungsprojekte von Entwicklung bis Serienanlauf. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Industrialisierungsprojekten ist erforderlich. Bietet persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche und disziplinarische Führung von Mechatronik- und Smart Farming-Teams. Leitung von Entwicklungsprojekten zu Digitalisierung, IoT und smarten Technologien. Akademische Ausbildung in Automatisierungstechnik/Mechatronik/Elektronik erforderlich. Beitrag zur Welternährung.

Betreuung von DMS- und PDM-Systemen, Unterstützung der Fachabteilungen, Datenpflege, Schnittstellenbetreuung. IT-Ausbildung und DMS-Kenntnisse erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen.

Konstruktion, Lieferantenauswahl und Kundenberatung. Technische Ausbildung und Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gesamtverantwortung für Lagerlogistik (10.000 qm, 6500 Palettenstellplätze) und Führung von ca. 70 Mitarbeitern. Planung und Steuerung operativer Prozesse. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logistikbereich ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung eines Kernbereichs.

Einlagerung, Lagerung, Bearbeitung und Auslagerung von Getreide und Ölsaaten. Bedienung von Siloanlagen. Grundlegende EDV-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit Wachstumskurs.

Durchführung von Installationen, Verkabelungen und Anschlüssen elektrotechnischer Anlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik) erforderlich. Sichere Arbeitsstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
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