Verantwortliche*r für Arbeitnehmer*innenschutz, Prävention, Krisen- und Notfallmanagement

Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Unsere Abteilung Infrastrukturmanagement ist mit ihren vielfältigen Aufgaben für den Erhalt und den Betrieb der Immobilie verantwortlich. Sie sorgt mit ihren verlässlichen Teams für sichere und optimal funktionierende Arbeits- und Lernbedingungen für Lehrende, Mitarbeiter*innen und Studierende.

In dieser zentralen Funktion verantworten, implementieren und steuern Sie das Krisen- und Notfallmanagement und sorgen für die vorbeugende Arbeitssicherheit an der Hochschule.

Verantwortliche*r für Arbeitnehmer*innenschutz, Prävention, Krisen- und Notfallmanagement

Ihr Aufgabenbereich

• Beratung und Betreuung der Hochschule und ihrer Standorte in Fragen des Arbeitnehmer*innenschutzes, der Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzgestaltung
• Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen, Begehungen und anlassbezogenen Überprüfungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen, internen und externen Audits
• Pflege und Anpassung der erforderlichen Sicherheitsdokumentation sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen und der Maßnahmenverfolgung
• Leitung und Koordination der Arbeitsstättenschutzausschusssitzung (ASA-Sitzung) sowie des Lenkungskreises Arbeitssicherheit und Prävention
• Leitung des Krisenstabs bei Krisen und Notfällen
• Pflege, Weiterentwicklung und Betrieb des Notfall- und Krisenmanagements
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Übungen des Notfall- und Krisenmanagements
• Kommunikation in Zusammenarbeit mit Unternehmenskommunikation, Infrastrukturmanagement und Rechtsabteilung
• Schnittstelle zu Behörden, Einsatzdiensten sowie externen Dienstleister*innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krisen-/Notfallmanagement oder vergleichbaren Funktionen
• Praxis in der Planung und Durchführung von Übungen sowie in Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen
• Souveräne Zusammenarbeit mit Behörden und Einsatzorganisationen
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln; Entscheidungsstärke sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungs- und Umweltbewusstsein runden ihr Profil ab

Unsere Rahmenbedingungen

• Dienstort: Wien 10
• Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden
• Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.764,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden, bei 5 anrechenbaren Berufsjahren) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
• Dienstantritt: ab sofort

Unser Angebot

• Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
• Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Fahrrad oder Auto (Garagenplätze mit E-Ladestationen für E-Bikes und Autos, sowie Duschen vorhanden)
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung
• Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
• Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Yoga, Fitness, Lauftraining, Sportplatz am Campus, Boxen, Entspannung im Alltag, etc.)
• Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung