Teamleiter:in R&D (m/w/d) für ein Technologieunternehmen

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Teamleiter:in R&D (m/w/d) für ein Technologieunternehmen

Kennzahl: 1001262

Sind Sie bereit, Innovationen maßgeblich mitzugestalten und neue Technologien voranzutreiben? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich als Teamleiter:in R&D (m/w/d) und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Technologieteam.

Unser Mandant ist ein etabliertes, österreichisches Technologieunternehmen mit Sitz im Norden Wiens. Die Position ist in Vollzeit angesiedelt und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur aus. Sie erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem interdisziplinäre Teams an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten.

Aufgaben

• Übernehmen Sie die strategische und organisatorische Leitung eines interdisziplinären R&D Teams bestehend aus einem festen Mitarbeiter und drei Freelancern.
• Entwickeln Sie die Bereiche Hardware, Software und Mechanik Design kontinuierlich weiter.
• Identifizieren und bewerten Sie neue Technologien, Methoden und Produktideen.
• Koordinieren und führen Sie Machbarkeitsanalysen, Konzeptstudien und die Entwicklung von Prototypen durch.
• Leiten Sie technologische Handlungsempfehlungen für zukünftige Produkte ab.
• Führen Sie die Ressourcen- und Kapazitätsplanung innerhalb der R&D-Organisation durch.
• Arbeiten Sie eng mit Engineering sowie externen Partnern aus Entwicklung und Forschung zusammen.
• Repräsentieren Sie das Unternehmen auf Messen und Fachtagungen und nehmen Sie aktuelle Trends auf.

Anforderungen

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Maschinenbau)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungs- oder Innovationsbereich
• Fundiertes technisches Verständnis in Hard- und Softwareentwicklung sowie Erfahrung in interdisziplinären Entwicklungsprojekten
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Innovationsfähigkeit und technische Neugier
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Führungskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreier Leumund

Benefits & Gehalt

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und attraktive Zusatzleistungen
• Essenszuschuss, Kantine, Gesundheitsangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Job-Ticket, kostengünstiger Firmenparkplatz und Firmenpension

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 5700 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen - klicken Sie dazu auf „Direkt bewerben". Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Mag. (FH) Nina Greve
Telefon +43 (0)1 50607 10711
DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien
www.dis-ag.at

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